1、笑看人生风起云落，孤独寂寞能奈我何!

2、说谎被揭穿永远是那一句我害怕你生气才说谎的，最后一个谎圆着一个谎到现在，我出发点是好的，只是希望我们婚姻幸福。

3、领导能干的话精选：

4、成熟的本质是知道并理解责任的含义，学会承担，学会理解，学会忍受。

5、优秀企业老板无一例外的认为，其手下员工最重要的品格就是“忠诚”。首富比尔盖茨就指出：忠诚是员工一切美德之首。

6、)凭您的能力，又年轻，太有发展潜力了。

7、责任不是你的负担，而是你应该拥有的一种信念，成为一个有责任感的人。

8、)在同龄人中，您的能力真是出类拔萃。

9、)看您情绪这么饱满，事业一定非常顺畅!

10、每个人都有自己的责任，每个人都有自己的担当，但是每个人都有自己的选择，应该让我们各负其责，才能让我们在各自的岗位上起到一份至关重要的作用，我相信每个人都有自己的生命力量，但是每一个人都应该坚守在自己的职责，然后做好每一份贡献，从而让自己实现自己的人生价值，这才是一种正能量的世界。

11、世间所有成功伟大的组织，当他们在选择其组织用人的价值观的时候，无不以忠诚为核心品格。更有一些东方优秀的企业，他们在制定组织的核心价值观的时候，也将“忠诚”纳入其列。

12、理由一：因为你是公司的职员。

13、品越天下路，牧雨非凡心。

14、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。

15、不要艳羡他人，谁都有苦痛。

16、理由二：只有你给予公司忠诚，你才能得到公司忠诚的回报。

17、理由三：公司发展了，你自己才能够有平台发展。

18、鲜花笑脸轻轻扬，小鸟欢歌喜婉转，天空悠闲好蔚蓝，小溪幸福慢慢淌，晨风轻叩美窗棂，催你早起迎朝阳!祝你早安，心情灿烂!

19、我们每走一步，都是一个新的起点，这一个个起点连接成我们一生的轨迹。不要害怕开始，经历了起步时的艰难，方能产生飞跃的嬗变;不要畏惧结束，所有的结局都是一个新的开端。到头来我们会发现，人生如圆，终点亦是起点。不要奢望太多，得到的终归要失去;不要敬畏太甚，能够主宰你的，永远是你自己。

20、他们在辛勤培育学生的同时，还要进行研究，完善与提高自己。走在教育的大路上，他们总是冲在最前面，善于担当、敢于担当。

21、做男人不成功，就意味着一辈子没有出头日，不要轻言放弃！就算是为了心爱的女人更要学会担当！努力吧！男人！

22、不简单，不容易含义：什么叫不简单？能够把简单的事情天天做好就是不简单！什么叫不容易？大家公认的非常容易的事情，非常认真地做好，他就叫不容易。

23、忠诚重要的第二个原因，忠诚是信任的根本前提，也是责任担当的根本前提。没有忠诚，就不会有信任；而没有信任，就不会有责任和担当；没有责任和担当，就不会有情谊、机会和持续的高价值的利益。

24、尽管责任有时使人厌烦，但不履行责任，只能是懦夫，不折不扣废物。

25、如果一个人有责任感，他会努力把每件事都做得完美。

26、俗语曰：不怕事难，就怕手懒。古语曰：少壮不努力，老大徒伤悲。为君聊赋古今词，只望努力从今始；待君勤勉努力时，功成名就心愿至。

27、找各种理由不归家不问孩子，永远是我在书馆呢，想给你们更好的生活，事实是在各个洗浴中心享受。这都是我前夫的经典语录，出事永远责任推卸给别人不在自己身上找原因。

28、拿得起的人，处处是担当;拿不起的人，处处是疏忽。

29、用阳光照耀你，用香花温馨你;用好运装点你，用微笑美丽你;用美酒陶醉你，用幸福祝福你。朋友，早安!

30、)您时间安排得这么合理这么有效率，可见您才智过人。

31、企业励志早安心语

32、生活像一个杯子。一开始，里面是空的，之后，要看你怎么对待它。如果你只往不如意的方面想，那么你最终辉得到一杯苦水。如果你往好的方面想，那么你最终会得到一杯清泉。

33、)现在竞争激烈，您能把公司经营得这么好，决不是一般人。

34、飞禽走兽、花草树木、风雨山石、河流湖泊、天地万物、宇宙星空，都是尽心竭力，诚实的面对世界，没有虚妄。

35、因为不“忠诚”，项羽虽为三国第一猛将，最终死于乱剑。因为“忠诚”，关羽深得刘备与曹操的赏识和信任。世人感念关羽的“忠诚”，故大建关帝庙。

36、人生是很累的，你现在不累，以后就会更累。人生是很苦的，你现在不苦，以后就会更苦。唯累过，方得闲。唯苦过，方知甜

37、理由四：个人价值，需要通过工作成果来证明和体现。

38、忠诚重要的第一个原因，只有“忠”和“诚”，才能生发万物，诚为物之始终，不诚则无事无物，这是自然的法则。

39、在外面挥霍欠债被揭穿，说都是借贷平台害了我，我指望我有能力还的上，我也只是希望在你面前硬气，不能让你因为钱瞧不起我。

40、忠诚是一种责任和义务，也是企业最为看重的职业素养。作为员工，忠于企业有十大理由：

41、比如格力公司的企业精神：忠诚、友善、勤奋、进取。

42、我们应该感谢相遇，不论结局是喜是悲。

43、理由五：忠诚是造就你的职业声望和个人品牌的最重要的因素。

44、一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。

45、关于员工的成长与发展是企业赢得竞争、保持基业常青的根本所在。人流的日益频繁，使得企业在人才方面缺乏决心和信心。如何才能让员工忠于职业也忠于企业，下面我说说我的见解：强化人才选、育、用、留各环节员工职业兴趣与企业忠诚度的匹配。员工在整个职业发展过程中一般存在三种状态：员工想干什么、员工能干什么、企业需要员工干什么；员工想干什么是从员工兴趣出发，代表员工的个人发展意愿；员工能干什么是从员工现实能力出发，代表员工的个人技能的拓展。构建适合企业特点的职业发展体系，提供机会、提供技能升级的培训、提供岗位的培训、生活培训、知识培训、家庭教育讲座、兴趣班、亲子活动、非工作时间的微等，让员工把公司当自己公司一样管理、生产、爱护。